Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Salesmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Außendienst, der sowohl in der Kundenakquise als auch in der Kundenbetreuung versiert ist. In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für die Steigerung des Umsatzes und die Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen.
Ihre Aufgaben
Identifizierung potenzieller Kunden und Märkte im Bereich Möbel, Luftfahrt, Objektbereich, Bahn- und Schienenfahrzeuge
Proaktive Kundenneuakquise und Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen
Pflege und Betreuung bestehender Kunden sowie Sicherstellung ihrer Zufriedenheit
Verhandlung von Verträgen, Preisen und Konditionen in Absprache mit der Geschäftsleitung
Marktbeobachtung und Analyse von Verkaufstrends, um neue Chancen zu identifizieren
Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen, um unser Unternehmen zu repräsentieren und neue Kontakte zu knüpfen
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktion und Logistik, um eine reibungslose Auftragsabwicklung sicherzustellen
Erstellung von regelmäßigen Berichten über Verkaufsaktivitäten, Umsatzprognosen und Kundenerfolg im CRM System
Ihr Profil
Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten
Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Kundenakquise und -betreuung
Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
Reisebereitschaft für Kundentermine im In- und Ausland
Gutes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden und des Marktes
Selbstmotivation und eigenständige Arbeitsweise
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Wir bieten an
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Sie werden Teil eines engagierten Teams sein und die Möglichkeit haben, unsere Marktposition weiter auszubauen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Wenn Sie eine passionierte Verkaufspersönlichkeit sind und eine neue Herausforderung in einem dynamischen Unternehmen suchen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Ihr Ansprechpartner
Für Fragen und weitere Informationen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
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Im Speziellen für Bewerber und die Betroffenenrechte
Wenn Sie unter 16 Jahre alt sind, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte eine schriftliche Einwilligung Ihrer Erziehungsberechtigen bei. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbung andernfalls nicht berücksichtigen können und wir Ihre Daten aufgrund gesetzlicher Vorgaben löschen werden.
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